Não levem o LEESE muito a sério!
Nosso objetivo é aproximar as pessoas. Aproximar aqueles que trabalham e os que pesquisam a gestão corporativa brasileira. Suas linhas de pesquisas devem ser apropriadas por todos os profissionais que trabalham em grandes empresas, motivo suficiente para que conheçam o suficiente de administração para que possam tornar seu trabalho eficaz e realizador.
Muitas vezes percebemos o problema, mas não temos acesso aos recursos necessários para superá-los. Pode-se, com este comportamento, conformar-se com resultados medianos. Em outras ocasiões, não percebemos o anacronismo, o esgotamento estrutural, mas temos acesso a recursos adequados para ultrapassá-los. Através do LEESE e da troca de idéias resultantes, podemos não apenas reuní-los como colocá-los para trabalhar juntos, buscando as soluções que contribuirão para nossa realização profissional e humana.
Todos, portanto, estão convidados. LEESE significa promover o autodesenvolvimento convergente à realização profissional. Significa elaborar estratégias profissionais/planejamento de carreira bem formulados, que resultarão em eficácia empresarial e desenvolvimento econômico. Deve-se a isto a opção pelo método víral. Começamos as investigações, formulamos as perguntas, problematizamos o nosso trabalho e questionamos sua eficácia. Depois, agimos praticamente dentro de nosso ambiente profissional buscando inovar para torná-lo mais realizador e eficaz.
Aliás, começo inroduzindo minha primeira inquietação: Existe eficácia sustentada sem realização de cada profissional tomado individualmente?
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